日韩国产欧美cc,欧美视频在线观看一二三区,久久精品伊人久久精品,九九视频国产精品免费

    1. <ul id="rqgg0"></ul>
  • | | 搜索
    您當(dāng)前所處的位置: 信息頻道 / 專題信息查詢
    馬鞍山市信息辦補(bǔ)充招聘工作人員公告
    發(fā)布時(shí)間:2015.05.05       瀏覽量:10009
      根據(jù)我市電子政務(wù)項(xiàng)目建設(shè)需要,按照公開平等、競爭擇優(yōu)原則,特面向社會(huì)公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
      一、招聘崗位及條件
      (一)招聘計(jì)劃
      崗位名稱:
      電子政務(wù)項(xiàng)目建設(shè)管理工作人員 。裁
      
      主要職責(zé):
      電子政務(wù)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)、協(xié)調(diào)、管理等工作

      招聘條件要求:
      33周歲以下,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 非應(yīng)屆畢業(yè)生。
      具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或高級(jí)職稱人員,年齡放寬至35周歲。

     。ǘ﹫(bào)考基本條件
      1、政治素質(zhì)好,品行端正,勤奮敬業(yè);
      2、年齡為33周歲以下(即1982年1月1日以后出生) 。
      3、身體健康。
      有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
      曾受過刑事處罰的,曾被開除公職的,有違法、違紀(jì)行為曾受到處理的或正在接受審查的,其它不符合相關(guān)政策規(guī)定的。

      二、招聘程序
      招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格初審、適崗評(píng)價(jià)、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示與錄用等步驟進(jìn)行。
     。ㄒ唬﹫(bào)名
      報(bào)考人員可登錄馬鞍山人才網(wǎng)(toutiaovideo.com)查詢相關(guān)信息。并于2015年5月10 日前將下列材料(電子版)提交至masxxb@163.com郵箱:
      1、《馬鞍山市信息辦招聘工作人員報(bào)名表》(見附件一);
      2、本人照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb);
      3、身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、榮譽(yù)證以及其它能夠證明本人能力、業(yè)績的相關(guān)證明材料;
      4、《考生誠信承諾書》。
      (二)資格初審
      報(bào)名結(jié)束時(shí),將對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考確認(rèn)人數(shù)的比例不低于1:6,否則將取消或相應(yīng)核減該招聘崗位。
     。ㄈ┻m崗評(píng)價(jià)
      由專家評(píng)審組對(duì)通過資格初審的人員進(jìn)行適崗評(píng)價(jià),按1:6的比例確定面試人選。入闈人員名單、擬錄用人員公示等信息均通過馬鞍山市政府網(wǎng)(www.mas.gov.cn) 發(fā)布?忌(qǐng)及時(shí)查閱相關(guān)信息。
      (四)資格復(fù)審
      面試前考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶下列材料的原件及復(fù)印件(復(fù)印件一紙一證并依次裝訂),到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
      1、報(bào)名表;
      2、身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面);
      3、初始學(xué)歷(學(xué)位)證書、最高學(xué)歷(學(xué)位)證書(留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、職稱證書及其它能夠證明本人能力、業(yè)績的相關(guān)證明材料;
      4、榮譽(yù)證書;
      5、公開發(fā)表的作品;
      本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試。
      資格復(fù)審時(shí),若發(fā)現(xiàn)考生材料不全、或提供的信息與報(bào)名信息不一致、或不符合招聘公告中報(bào)考人員資格條件等情形的,取消考生面試資格。
     。ㄎ澹┟ 試
      按適崗評(píng)價(jià)成績從高分到低分確定面試人選。 招聘人數(shù)與面試人選比例為:1:6。
      面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,滿分為100分,現(xiàn)場公布考試成績。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
      適崗評(píng)價(jià)成績與面試成績按照4:6加權(quán)計(jì)算考試綜合成績(各部分成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
      (六)考 察
      根據(jù)考試綜合成績,按1: 1的比例從高分到低分確定考察人選(有小數(shù)的四舍五入),并對(duì)其德才表現(xiàn)進(jìn)行考察,同時(shí)對(duì)考生的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。
      (七)體 檢
      按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,體檢費(fèi)用自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。
     。ò耍┕九c錄用
      根據(jù)考試綜合成績和考察情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員,并在網(wǎng)站公示7天。公示期滿后,對(duì)沒有異議或反映問題不影響錄用的,按程序辦理錄用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

      三、缺額遞補(bǔ)
      各環(huán)節(jié)因各種原因造成缺額的,在綜合成績合格人員中從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

      四、聘用待遇及管理
      錄用人員采用勞務(wù)派遣用工形式,與馬鞍山市勞動(dòng)職業(yè)介紹所簽訂勞動(dòng)合同。一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),辦理五險(xiǎn)一金。
      錄用人員實(shí)行2個(gè)月試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi)),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。

      五、紀(jì)律監(jiān)督
      本次公開招聘工作,接受社會(huì)各界監(jiān)督。
      報(bào)名咨詢電話:0555-8355563 8355561
      監(jiān)督電話:0555-8355668

      附件:
     。ㄒ唬《馬鞍山市信息辦補(bǔ)充招聘工作人員報(bào)名表》
     。ǘ《馬鞍山市信息辦補(bǔ)充招聘工作人員考生誠信承諾書》


                                 二○一五年四月二十四日
    打印
    關(guān)閉